Een systeembeheerder die op zijn werk bitcoins heeft gemined, mocht hiervoor niet op staande voet ontslagen worden. Een lichtere sanctie of een einde aan het dienstverband op een andere manier was voldoende geweest, blijkt uit een vonnis van de kantonrechter in… Verder lezen →
© 2024 PiT-Recht — Ondersteund door WordPress
Thema door Anders Noren — Omhoog ↑