Ontslag – PiT-Recht

Kun je op staande voet worden ontslagen als je de verkeerde coronatest hebt opgestuurd?

AlexandraKoch / Pixabay Op staande voet ontslagen omdat je een van internet geplukte coronatest had opgestuurd naar je werkgever, kan dat? Een tandarts uit Spijkenisse dacht van wel, en gooide de assistente die een dergelijke test opstuurde meteen buiten. Die stapte… Verder lezen →

01/08/2022

Mag ik na mijn laatste werkdag nog even in de zakelijke mail kijken voor de zekerheid?

Een lezer vroeg me: Ik ga op 1 maart met pensioen na 35 jaar bij dit bedrijf. Per die dag wordt mijn wachtwoord ook geblokkeerd en alle toegang tot online diensten. Ik heb daar wel moeite mee, want wellicht zijn… Verder lezen →

07/03/2022

Een popup bij het inloggen is geen toestemming om je mail te lezen

Snelle quiz voor vrijdagochtend: als het loginscherm van je werk “Users of this system expressly consent to such monitoring and are advised that if such monitoring reveals possible criminal activity security staff may provide the evidence of such monitoring to law enforcement… Verder lezen →

14/01/2022

Mag je iemand zijn ontslag laten nemen als je zijn laptop onbeheerd aantreft?

Een lezer vroeg me: Bij ons (redelijk groot) bedrijf gelden harde securityregels, waaronder de simpele eis je laptop te locken als je er van wegloopt. Als security officer zeg ik dan altijd, als ik een open laptop zie dan stuur… Verder lezen →

28/09/2020

Dus je kunt worden ontslagen door appjes die je baas stiekem meeleest op de desktop Whatsapp

?Een Amsterdams hotel heeft een assistent-manager op staande voet ontslagen, omdat zij loog dat ze ziek was. Dat meldde het AD vorige week. Het kwam uit omdat de werkgever zonder haar medeweten kon meelezen met haar whatsapp-berichten. Daaruit bleek glashard… Verder lezen →

14/07/2020

Kan een it-werknemer worden ontslagen als hij ransomware binnenlaat?

Een lezer vroeg me: Verschillende steden in de VS zijn met ransomware besmet geraakt omdat personeel een besmette e-mailbijlage opende. Nu heeft één van deze steden een it-medewerker ontslagen. Zou dat in Nederland kunnen, iemand ontslaan omdat zijn gedrag tot… Verder lezen →

29/08/2019

Bedrijf mocht werknemer niet op staande voet ontslaan om minen bitcoins

Een systeembeheerder die op zijn werk bitcoins heeft gemined, mocht hiervoor niet op staande voet ontslagen worden. Een lichtere sanctie of een einde aan het dienstverband op een andere manier was voldoende geweest, blijkt uit een vonnis van de kantonrechter in… Verder lezen →

28/02/2018

Zo geeft de ideologie van kapitalisme je de schuld van falen op je werk

“De logica dat een burn-out je eigen schuld is omdat je jezelf beter had moeten ontwikkelen, is de sleutel tot zelfuitbuiting waar het kapitalisme naar heeft gezocht.” Menno de Bree – Docent medische ethiek en filosofie De meeste mensen die… Verder lezen →

11/11/2017

Internetten op het werk: ontslag op staande voet

De Rechtbank Amsterdam vindt dat een werkgever zijn internettende werknemer terecht op staande voet heeft ontslagen. De dringende reden voor dit ontslag was het feit dat de werknemer zich ‘niet los kon maken van het internet’. Internetten op het werk… Verder lezen →

08/11/2017

Platform Informatie Technologie en Recht

Tag Ontslag

Kun je op staande voet worden ontslagen als je de verkeerde coronatest hebt opgestuurd?

Mag ik na mijn laatste werkdag nog even in de zakelijke mail kijken voor de zekerheid?

Mag je iemand zijn ontslag laten nemen als je zijn laptop onbeheerd aantreft?

Dus je kunt worden ontslagen door appjes die je baas stiekem meeleest op de desktop Whatsapp

Kan een it-werknemer worden ontslagen als hij ransomware binnenlaat?

Bedrijf mocht werknemer niet op staande voet ontslaan om minen bitcoins

Zo geeft de ideologie van kapitalisme je de schuld van falen op je werk

Internetten op het werk: ontslag op staande voet

Categorieën: ‘Van kern tot rand’

NOS – Tech

Recht.nl – Privacy

NU – Tech

Europa – Nu

Recht.nl – Informatie & Technologie

TagCloud

Ius Mentis