Bedrijven die het e-mailverkeer van werknemers willen controleren, mogen dat niet zomaar doen. Hun personeel moet eerst weten dat hun berichten kunnen worden gecheckt voordat het management tot die maatregel overgaat, aldus het Europese Hof voor de Rechten van de Mens.
Bron: Werkgever mag e-mail niet checken zonder werknemer vooraf op de hoogte stellen – Recht.nl