Kunnen werknemers worden gedwongen tot het ondergaan van (medisch) onderzoek door bijvoorbeeld ‘aan de poort’ te scannen op koorts? Mag je met medewerkers spreken over symptomen die zij ervaren? Mogen besmettingen worden geregistreerd? En hoe verhoudt de uitbraak van het coronavirus zich tot het medisch beroepsgeheim?
https://www.recht.nl/art/182733
