Werknemer – Pagina 3

Ben ik strafbaar als ik in opdracht tijdelijk illegale software installeer?

Een lezer vroeg me: Onze organisatie gebruikt al jaren bepaalde software onder licentie. Deze blijkt enige maanden geleden te zijn verlopen en het heractiveren duurt om onduidelijke redenen heel erg lang. Mijn manager heeft me opgedragen dan maar tijdelijk een… Verder lezen →

24/01/2020

Mag ik mijn werknemers echt niet verplichten een tweefactorauthenticatieapp te installeren?

Een lezer vroeg me: Als werkgever in een gebied waar met gevoelige persoonsgegevens wordt gewerkt, zie ik mezelf verplicht om 2factor authenticatie in te voeren. Wij hebben hiervoor een breed bekende leverancier gevonden, die ons een simpele en privacyvriendelijke app… Verder lezen →

28/11/2019

Mogen verse ouders de kraamverzorger in de gaten houden met de babycam?

Een lezer vroeg me: Wij zijn een kraamzorgbureau met drie vaste verzorgenden. Recent kwam een van onze medewerkers bij een nieuwe cliënt thuis, die vertelde dat er diverse camera’s hingen om de baby te kunnen zien én, ik citeer, “om… Verder lezen →

09/09/2019

Kan een it-werknemer worden ontslagen als hij ransomware binnenlaat?

Een lezer vroeg me: Verschillende steden in de VS zijn met ransomware besmet geraakt omdat personeel een besmette e-mailbijlage opende. Nu heeft één van deze steden een it-medewerker ontslagen. Zou dat in Nederland kunnen, iemand ontslaan omdat zijn gedrag tot… Verder lezen →

29/08/2019

Mijn werkgever wil me op social media neerzetten, moet ik daaraan meewerken?

Een lezer vroeg me: Mijn werkgever (een mkb-bedrijf met 14 man) wil dat wij allemaal onszelf op internet zetten. Op de bedrijfswebsite “zodat de klant weet wie er langskomt” en ook op social media, om onszelf te promoten. We moeten… Verder lezen →

26/08/2019

Een werkgever mag vingerafdruk niet zomaar verplichten bij personeel

Een schoenwinkel in Tilburg mag werknemers niet verplichten hun vingerafdruk af te staan voor het bedienen van de kassa. Dat las ik bij Tweakers. De rechtbank had geoordeeld dat vingerafdruksystemen grote risico’s meebrengen, en de noodzaak voor deze eis niet… Verder lezen →

20/08/2019

Mag mijn werkgever uit mijn naam mails versturen voor het werk?

Een lezer vroeg me: Op het forum van Security.nl las ik de vraag over een werkgever die in mailboxen van personeel zit en van daaruit ook in hun naam mail verstuurt. Mag dat zomaar? Er is natuurlijk geen wet die… Verder lezen →

04/07/2019

Je ex-werknemer mag zo snel mogelijk van de bedrijfsbus af

Tot hoe lang na uitdiensttreding mag je als werknemer worden ingezet als ‘gezicht’ van het bedrijf? Die vraag stond centraal in een conflict tussen een oud-werknemer van een pakketbezorger en de werkgever. Deze foto werd gebruikt bij persberichten over de… Verder lezen →

26/06/2019

Mag je werkgever je verplichten een smartphone met chatapp te kopen?

Een lezer vroeg me: Mijn werkgever wil dat ik mobiel bereikbaar ben, niet alleen om te bellen maar ook via een chat-app. Ik heb geen smartphone en wordt dus zo gedwongen die te kopen én een account bij Apple of… Verder lezen →

24/06/2019

Platform Informatie Technologie en Recht

Tag Werknemer

Ben ik strafbaar als ik in opdracht tijdelijk illegale software installeer?

Mag ik mijn werknemers echt niet verplichten een tweefactorauthenticatieapp te installeren?

Mogen verse ouders de kraamverzorger in de gaten houden met de babycam?

Kan een it-werknemer worden ontslagen als hij ransomware binnenlaat?

Mijn werkgever wil me op social media neerzetten, moet ik daaraan meewerken?

Een werkgever mag vingerafdruk niet zomaar verplichten bij personeel

Mag mijn werkgever uit mijn naam mails versturen voor het werk?

Je ex-werknemer mag zo snel mogelijk van de bedrijfsbus af

Mag je werkgever je verplichten een smartphone met chatapp te kopen?

Categorieën: ‘Van kern tot rand’

NOS – Tech

Recht.nl – Privacy

NU – Tech

Europa – Nu

Recht.nl – Informatie & Technologie

TagCloud

Ius Mentis