Verschillende overheden gebruiken bij de uitoefening van hun taken zogeheten risicoprofielen. Deze profielen hebben tot doel om doelgerichter en efficiënter te handhaven en/of controleren. Op basis van kenmerken die samenhangen met een hoger overtredingsrisico worden burgers geselecteerd voor (extra) controle. Risicoprofielen maken dus onderscheid tussen groepen burgers: de ene persoon wordt wel (extra) gecontroleerd, de andere niet. Overheidsorganisaties die gebruik maken van risicoprofielen moeten zich ervan bewust zijn dat dit onderscheid het risico van discriminatie met zich mee brengt.
Uit dit toetsingskader van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat onderscheid in uitzonderlijke gevallen gerechtvaardigd zou kunnen zijn – en slechts dan wanneer is voldaan aan een door het College gedefinieerde strenge toets inzake de ‘objectieve rechtvaardiging’.

Source